Reglamento Interno de Trabajo y Prevenciรณn de Riesgos Laborales | D'IMPACTO S.A.

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Una contingencia laboral mal gestionada puede costarle miles de dรณlares en indemnizaciones, multas y daรฑos a su reputaciรณn. La mayorรญa de las empresas no lo prevรฉn hasta que es demasiado tarde.

Un ๐—ฅ๐—ฒ๐—ด๐—น๐—ฎ๐—บ๐—ฒ๐—ป๐˜๐—ผ ๐—œ๐—ป๐˜๐—ฒ๐—ฟ๐—ป๐—ผ ๐—ฑ๐—ฒ ๐—ง๐—ฟ๐—ฎ๐—ฏ๐—ฎ๐—ท๐—ผ bien estructurado es su primera lรญnea de defensa. Define claramente derechos, obligaciones, normas disciplinarias y procedimientos que protegen tanto al empleador como al colaborador.

โš ๏ธ ๐Ÿฑ ๐˜€๐—ฒ๐—ปฬƒ๐—ฎ๐—น๐—ฒ๐˜€ ๐—ฑ๐—ฒ ๐—ฎ๐—น๐—ฒ๐—ฟ๐˜๐—ฎ ๐—พ๐˜‚๐—ฒ ๐—ถ๐—ป๐—ฑ๐—ถ๐—ฐ๐—ฎ๐—ป ๐—พ๐˜‚๐—ฒ ๐˜€๐˜‚ ๐—ฒ๐—บ๐—ฝ๐—ฟ๐—ฒ๐˜€๐—ฎ ๐—ฝ๐—ผ๐—ฑ๐—ฟ๐—ถฬ๐—ฎ ๐—ฒ๐˜€๐˜๐—ฎ๐—ฟ ๐—ฒ๐—ป ๐—ฟ๐—ถ๐—ฒ๐˜€๐—ด๐—ผ:

โš ๏ธ Su Reglamento Interno del trabajo no se ha actualizado en los รบltimos aรฑos
โš ๏ธ Su personal desconoce las normas establecidas
โš ๏ธ No cuenta con evidencia de notificaciรณn a los colaboradores
โš ๏ธ Sus procesos disciplinarios no siguen el debido proceso legal
โš ๏ธ No ha revisado el Reglamento Interno del trabajo ante cambios en la normativa laboral
๐Ÿ›ก๏ธ En ๐——'๐—œ๐— ๐—ฃ๐—”๐—–๐—ง๐—ข, ๐—ฆ.๐—”.
Asesoramos a empresas en la elaboraciรณn, revisiรณn y actualizaciรณn del ๐—ฅ๐—ฒ๐—ด๐—น๐—ฎ๐—บ๐—ฒ๐—ป๐˜๐—ผ ๐—œ๐—ป๐˜๐—ฒ๐—ฟ๐—ป๐—ผ ๐—ฑ๐—ฒ ๐—ง๐—ฟ๐—ฎ๐—ฏ๐—ฎ๐—ท๐—ผ, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y protegiendo su patrimonio ante contingencias costosas.

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